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「2175云」
HR SaaS中的航母
基于国际顶尖HR系统逻辑，并进行了深度本土化，具备功能强大、配置灵活和用户体验好等特点
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人力资源SAAS云平台
基于制造业复杂业务场景，量身定制的HR数字化解决方案，满足各行业的特殊需求
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企业按企业人事流程定制解决方案，有效提高效率、降低成本、规避用工风险，提升企业竞争力。 -
人事帮助HR从数据操作员、人事客服和部门保姆中解放出来，成为真正的HR管理者！ -
主管数字化管理团队和任务，历史记录随时查看，高效、快速和准确！ -
员工请假、加班在线提交、考勤、工资等信息在线自助查看，省事又及时！
六大核心模块，有效提升企业管理效率，节约人力成本 六大核心模块入职管理员工自助员工数据组织管理考勤管理薪资管理
入职管理
新员工信息收集由人力资源部转移到候选人在线提交，有效提高数据准确性和减少人力资源部门工作量。支持电脑端和手机端资料提交，入职流程和资料模版可自定义。
员工自助
员工数据自助修改，自助查看工资单、考勤数据，有效减少HR工作量。管理层一键查看公司HR关键数据，同时支持电脑端和手机端。30多个自助审批流，覆盖企业所有业务需求，并可根据企业需求定制审批流程。
员工数据
多维度员工数据存储和管理，满足企业复杂业务需求，并可根据企业需求定制信息管理维度。支持按信息类型和员工进行权限管理，支持录离调转和批量导入操作功能。
组织管理
支持组织架构历史版本查看，精细到日期维度。支持组织分类，满足复杂审批流需求，一人可多岗，支持虚线汇报。
考勤管理
覆盖考勤数据收集、统计和对接薪资计算，支持定位打卡、对接考勤机、钉钉、企业微信等第三方系统，满足制造业业务场景！
薪资管理
复杂薪酬计算、发放全流程功能，薪资项和计算规则可自定义，当月入职、离职系统自动折算，支持计件工资、综合工时，满足制造业等业务场景！
我们的优势：产品力、交付力、服务力和安全性我们的优势-
产品力 产品功能强大、配置灵活和用户体验好，满足企业的复杂业务场景，提供定制化解决方案 -
交付力 规范的实施/交付流程，符合PMP项目管理规范、文档规范充分、项目团队专业，保证项目按时、保质、保量上线 -
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安全性 金融级别的系统架构，数据库二次加密，数据保护、备份措施得到ISO27001国际认证
